Facilitation
Rendre les meetings et workshops plus productifs
Qu’est-ce que l’on facilite?
- Faciliter l’émergence de solutions
- Faciliter la convergence des points de vue
- Faciliter la prise de décision
- Faciliter la mise en action
- Faciliter l’implication des différents acteurs
- Faciliter la planification
Qu’est-ce que la facilitation?
Le facilitateur est un consultant qui a été formé à des techniques spécifiques de facilitation, et qui a suffisamment d’expérience et de caractère pour cadrer une équipe de dirigeants, tout en restant en posture basse…
En effet, le facilitateur n’est pas un expert ou un mentor qui va proposer lui-même des solution, mais il saura créer les conditions pour que puisse émerger les solutions du groupe. Il est expert de la forme, pas du contenu.
Pour ma part, j’ai choisi de me former à la facilitation visuelle avec la méthode de Signos, car c’est une approche naturelle pour le cerveau, et particulièrement efficace !
C’est une technique originale qui s’appuie sur une représentation visuelle et synthétique (mindmap) des échanges entre les participants. Avec une d’animation précise de la séance, chacun va pouvoir coélaborer la solution, facilitant ainsi l’adoption et la mise en place de la solution définie, chacun ayant pu y contribuer…
Mindmapping :
Inventé par Tony Buzan il y a plus de 40 ans, le mindmapping a beaucoup évolué. D’une technique avant tout utilisée pour la créativité, il s’est développé pour devenir un véritable outil de management : outil de communication, d’organisation, pour les réunions, la gestion de projet, etc… Voir l’article dans Bilan Magazine sur le Management Visuel.
Les principes du mindmapping sont simples, mais il faut un peu de pratique pour les maitriser, et c’est bien plus simple en étant accompagné. Je vous recommande la société Signos (experts européens du Mindmapping) si vous voulez vous former, il ont rajouté une couche méthodologique simple et efficace permettant de donner une autre dimension aux usages du Mindmapping.
